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Jul
El reciente reglamento que amplía la Ley de Integridad Pública ha traído transformaciones importantes en la gestión del personal del sector público, especialmente en lo referente a los nombramientos temporales. Con esta regulación, el Gobierno pretende reforzar los principios de transparencia y eficiencia en el servicio estatal, implementando nuevos métodos que, en la práctica, proporcionan más flexibilidad para finalizar vínculos laborales con empleados que ocupan cargos de manera temporal.Según lo dispuesto, las instituciones del sector público tendrán ahora mayores facilidades para cesar a servidores que hayan sido nombrados bajo esta modalidad, sin necesidad de un procedimiento disciplinario formal. Esta facultad…